![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
badydoc |
![]() ![]()
Сообщение
#1
|
U19 player ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 37 Регистрация: 26-August 05 Пользователь №: 399 ![]() |
Значиться ФМ, патч 5.0.3. Играю в России за Динамо уже 4-й сезон. До начала игры немного подкрутил сумму на трансферы, что позволило купить парочку переспективных игроков. Плюс добавил в команду Манише и Коштинью. Во втором сезоне купил Naldo, Fernandio и какого-то переспективного голандского игрока. Только немного не рассичтал с финансами - у Фернандинье контракт 85к баксов в неделю, Манише - 44к, голандец - 35к. При том, что средняя зарпалата ключевого игрока не превышает 25к (к концу четрветого сезона). Соответсвенно, контракты многих игроков уже заканчиваются - денег просят, а борда дает максимум 15-18 тысяч. Пытаюсь продать вышеперечисленную тройку. Фернандинье стоит 7.5 лямов, манише и голандец по 6.5. Предлгаю их клубам - берут только маниши за 1.5М. Остальных даже за даром брать не хотят
![]() |
![]() ![]() |
Admin |
![]()
Сообщение
#2
|
![]() Младший Бог ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Admin Сообщений: 872 Регистрация: 13-July 04 Пользователь №: 32 ![]() |
Я вот в СМ0102 как игроков продаю...
цену в 0 и на трансфер. А статус в команде меняю с "ненужный" на что-нибудь получше. типа основной игрок. Начинают лезть с предложениями. Можно цену начинать задирать в каждом конкретном предложении, типа этому за 700к, а этому за 1.5кк, а этому и даром могу. После этого есть другая проблема - игрок просит в новом клубе статус и зарплату не ниже чем в нынешнем, и если это очень дорогой по зарплате игрок - то может и не пойти или по каким-нить моральным принципам. Вот тут надо в момент сразу после того как выдал другому клубу разрешение на переговоры с игроком - менять ему статус на "ненужный". И штрафнуть можно тоже. соглашается уйти даже игроком дубля за смешную зарплату. А потом там начинает быковать. хы хы... Впрочем как оно в FM точно - я хз, не играю. |
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 09-06-2025 15:42:32 |