Перейдем к более сложной части нашего описания - рассказать вам, как начать игру в духе крэпа, и при этом не давать никаких конкретных указаний.
Как я уже рассказывал ранее, крэп-команды должны быть из низших дивизионов лиги той страны, в которой вы решили играть. В Германии - это региональные лиги, в Италии - Серия С, а в Англии - 3-я Лига и Конференция.
Конечно, можно играть и командой из высшей лиги в духе крэпа, но это уже будет не совсем крэп по сути, правда?
Обычно я начинаю игру с загруженными лигами Англии, Шотландии, Уэльса, Северной Ирландии и Ирландии (все, что ближе к дому), а также парочку "фарм-лиг", выбранных из Италии, Германии, Португалии, Испании или Швеции. После окончания загрузки всего этого добра, я выбираю себе команду, которая ВСЕГДА самого низкого уровня.
Когда выходила демо-версия СМ 99-00, я начал играть за Телфорд, и с тех пор играю только в крэп. Я уже успел поиграть за многие команды низших лиг Европы. В самом начале я, например, играл только за Ливингстон (это было еще в СМ2). А вообще я никогда не играл за команды из высших дивизионов, и в конце концов всегда оказывался за рулем старого, доброго Телфорда.
После этого ностальгического отступления вернемся к игре - выбирайте вашу команду. Если вы хотите легкости на первых порах - берите Рашдэн и Даймондс. Тем не менее, настоящий крэп начинается, когда вы берете команду с низкой репутацией, совершенно без денег, с ужасными условиями, маленьким стадионом и требовательным владельцем. Необходимость в требовательном владельце объясняется очень просто - такой будет ждать мгновенных успехов, и в случае неудач он вас очень быстро уволит.
После окончания загрузки и выбора команды сохраняйте игру. Первый день в маленьком клубе может стать очень и очень долгим.
Первый день
В первую очередь вам необходимо оценить стафф, уже имеющийся в клубе. Сколько есть в наличии тренеров, сколько скаутов, могут ли они успешно работать? Есть ли в команде хоть один физиотерапевт?
После того, как вы детально осмотрели своих тренеров и скаутов, вам стоит пойти в меню поиска игроков и стаффа и поискать работников, заинтересованных в переходе в вашу команду. Ищите физиотерапевтов - я, например, всегда стараюсь иметь в команде максимальное возможное количество - трех. Я не уверен, что это что-то улучшает, но тем не менее. Также, если есть тренеры с нужными атрибутами - приглашайте их. Со скаутами будет чуть сложнее - обычно мало кто из скаутов заинтересован в переходе в вашу команду. Но если таковые все же имеются - смело предлагайте контракты. Хорошие скауты на дороге не валяются, да и вам они потом очень пригодятся.
Кроме поиска новых кадров, пошлите уже имеющихся в команде скаутов на поиск молодежи. Именно молодежи, так как это будет вашим будущим. Удача в крэпе не приходит сразу. Если возможности этих молодых игроков адекватны - заигрывайте их в вашей команде, а если нет - дайте им поиграть за резерв, или арендуйте их в другую команду. За время моей игры я подписал множество молодых ребят 17-18 лет, которые выводили мою команду из низшей лиги, а потом уходили в резерв, набираться опыта для игры в более трудных условиях.
Как уже было сказано в другой моей статье, изначально у вас будет всего один-два тренера, так что не стоит менять их установки, и оставить изначальные. Кстати, неплохой способ получить дополнительных тренеров в тяжелых условиях - подписывать игроков, которым за 30, предлагая им контракт играющего тренера. Возможно вам повезет, и вы получите классного тренера, а если нет - у вас всегда останется игрок.
Проверьте вашу команду. Иногда бывает полезно пойти наперекор владельцам клуба и отправить на фри старых игроков, которые не вызывают вашего доверия. Проведите поверхностный анализ позиций ваших игроков и начинайте искать замены и возможные дополнения в команду.
Новые игроки в крэпе приглашаются так: идите в экран поиска игроков/стаффа и ставьте в параметры поиска игроков бесплатность, заинтересованность, и европейское местонахождение. Не забывайте, что при наборе игроков в крэп-команду исключительно важны атрибуты Determination, Teamwork и Workrate. Если вы не смогли найти игроков, полностью удовлетворяющих этим запросам - подпишите на одногодичные контракты каких-нибудь игроков, вам все равно понадобится резерв, и даже если они не заиграют, их можно будет выставить на фри в конце сезона. А уж если они покажут себя с лучшей стороны - всегда можно им предложить новый контракт.
Одна интересная особенность первого дня заключается в том, что вы можете предложить зарплаты выше, чем в любое другое время, когда игра уже начнется, поэтому пользуйтесь этим и предлагайте контракты всем заинтересовавшим вас игрокам, тренерам, скаутам и физиотерапевтам.
Еще один важный аспект предсезонки - товарищеские игры. Особенно в первый сезон они помогают вам разобраться с сильными и слабыми сторонами вашей команды. Предлагайте товарищеские встречи командам вашего уровня или повыше, не важно, дома или на выезде. С турнирами я всегда осторожен, так как они не позволяют игрокам восстановиться между играми.
Кстати, еще немного о скаутах - для того, чтобы определить, в какие страны я могу посылать скаутов, я захожу в командный экран предстоящих игр и нажимаю на "планировать турне". Появится список стран, куда ваша команда может поехать в турне. И именно в эти страны я посылаю своих скаутов. Ведь если моя команда из конференции не может поехать в Аргентину в тур, нет смысла посылать туда скаутов, так как это нереалистично.
После того, как вы уверены, что предложили контракты всем игрокам и стаффу, проверили имеющихся и выставили на фри всех неспособных игроков, можете нажимать на Continue.
Еще несколько слов о команде - по ходу сезона, возможно, вы столкнетесь с напряженным календарем, особенно, если будете удачно выступать в кубках. Для меня Лига всегда стоит превыше всего. Любой человек, знакомый с моими успехами в крэпе скажет, что мои удачи в кубках в первые пару лет исключительно редки. Старайтесь держать ваших ключевых игроков готовыми к играм в лиге, выставляя на кубковые матчи молодняк и менее важных игроков.
В принципе, чем удачнее вы играете в лиге, тем больше поднимается рейтинг вашей команды, и тем проще станет играть - вы сможете привлекать более качественных игроков на более высокую зарплату.
Можно сказать, что это более-менее все. Пора перейти от слов к делу, и начать игру в духе крэпа, и пользуясь его кодексом чести. Скорее всего удача не будет сопутствовать вам с самого начала. Тем не менее, вы научитесь тактике и расстановке ваших игроков на поле, поймете, как менять тактику и игроков по ходу матча. Вы узнаете, какие персональные задания стоит давать вашим игрокам в различных ситуациях, и когда менять стиль игры команды. Вы будете расти вместе с вашей командой. И вам это точно понравится. Ведь крэп - это то, что надо.
Автор - Ian J. Ferguson
http://www.sigames.com//community_features.php?view=1&id=55
Перевод - zenitchempion